Por Que As Veterinárias Ganham Menos $

2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 03:13

OK, não pretendo apresentar essas razões como fatos, e sim como ideias discutidas nos círculos profissionais veterinários. Vou acrescentar algumas das minhas próprias opiniões também, já que não posso esperar que as guarde para mim.

1-Cobramos menos por nossos serviços: Nesta teoria, nossa compaixão feminina é a culpada. Aparentemente, essa compaixão se estende além do animal de estimação e chega às carteiras dos clientes. Supostamente, nós mulheres nos sentimos culpadas ao cobrar tanto quando sabemos como é difícil sobreviver.

Lamentavelmente, concordo com este. Vejo mulheres veterinárias fazerem isso o tempo todo, enquanto a maioria dos homens que conheço segue uma linha mais dura e racional quando se trata de cobrar dos clientes. E nossa natureza empática (por mais que eu odeie essa visão geral da feminilidade) pode ter algo a ver com isso. Afinal, é fácil se colocar no lugar de outra pessoa quando vocês dois sofrem do mesmo problema.

Infelizmente, a dificuldade financeira que torna essa empatia possível também é o que a sustenta. Qualquer pessoa que cobra menos por seus serviços porque sabe como é estar sem dinheiro está garantindo que continuará a se sentir assim; um círculo vicioso, de fato.

2-Trabalhamos menos horas: Isso é verdade. É muito mais provável que trabalhemos meio período ao criarmos nossa família. Isso significa que provavelmente aceitaremos menos pagamento pela conveniência de trabalhar trinta horas, em vez dos cinquenta tantos outros veterinários contratados.

Por trabalhar menos horas, sofremos relacionamentos menos substanciais com nossos clientes. Gastamos menos tempo construindo confiança ao nos colocarmos à disposição para acompanhamentos, emergências e gerenciamento diário de casos hospitalizados. Se não tivermos a confiança de nossos clientes, é menos provável que eles se sintam confortáveis em consentir com um tratamento mais sofisticado (caro). Isso reduz nosso valor para a prática e, portanto, somos menos elegíveis para aumentos e bônus.

Além disso, a maioria dos clientes prefere consultar o mesmo veterinário todas as vezes, se possível. Eles não gostam de ouvir que ela não está lá no dia em que realmente precisam vê-la novamente devido ao problema recorrente de um animal de estimação. Se isso acontecer com frequência, é mais provável que os clientes solicitem outro veterinário. Em última análise, isso torna o veterinário em tempo parcial em uma posição menos valiosa na prática.

3-Aceitamos salários menores do que merecemos: Essa é a maldição das mulheres em tantas profissões. Nosso tempo é menos valorizado por causa das duas questões acima. E porque muitos de nossos chefes são veterinários da velha guarda, eles esperam que todas as associadas fugam e tenham filhos, abandonando-os no meio do caminho em favor da amamentação e caronas.

Eles podem até descontar nossos salários com base em nosso grau de atratividade, já que os mais atraentes entre nós são percebidos como mais propensos a fugir para uma vida de viagens e lazer com nossos maridos em perspectiva ricos. Afinal, as mulheres casadas contam com seus homens como o principal ganha-pão, certo?

Mas nada disso explica por que nós, como proprietários de consultórios, nos tornamos ainda menos em relação aos nossos homólogos masculinos. Talvez seja porque pagamos mais aos nossos funcionários. Ou será que somos naturalmente menos experientes em negócios? Talvez empreguemos gerentes de prática em vez de fazermos nós mesmos, espalhando assim nossa riqueza. Talvez sejamos menos ambiciosos e agressivos em nossa busca pelo todo-poderoso dólar, permitindo que as escolhas de estilo de vida, em vez disso, governem a forma como conduzimos nossas práticas.

Existem mais alguns motivos que eu gostaria de oferecer para os homens receberem salários iniciais mais altos e contribuírem com mais valor percebido para uma prática:

1-Os proprietários de consultórios ainda são predominantemente homens e os homens gostam de contratar homens pelos motivos listados acima, bem como por um senso geral de parentesco e camaradagem.

2-Menos homens entrando na força de trabalho veterinária significa que há menos deles para circular: as leis de oferta e demanda se aplicam aqui, como com óleo e diamantes - ou papel higiênico, nesse caso.

3-Muitos clientes estão simplesmente acostumados com a versão do Dr. Dolittle do veterinário: um homem grisalho de óculos com jovialidade para rivalizar com o Papai Noel. Eles tendem a preferir esse cara à variedade de unha azul e salto alto. Se você viu a tatuagem em uma de minhas colegas de classe, você também preferiria a Dra. Dolittle.

Tenho certeza que você vai encontrar outros motivos para mim e os aguardo com a respiração suspensa.