Índice:
- Por que a medicina veterinária está mudando para uma estrutura de propriedade corporativa?
- A dívida média do empréstimo para estudantes de veterinária é de $ 152.000, com máximos de $ 350.000. Com um salário veterinário médio nacional de apenas $ 65.000, os cargos corporativos geralmente oferecem pacotes de salários e benefícios mais generosos para pagar essa dívida
- Esta geração de veterinários graduados, em geral, não tem condições de comprar ou construir um hospital e cumprir o modelo “James Herriot”
- Os recém-formados desejam, com razão, um estilo de vida de trabalho / lazer mais equilibrado, incluindo meio-período, o que só pode ser obtido trabalhando para um hospital de propriedade corporativa
- Existem tantos proprietários de hospitais “baby boomers” prontos para se aposentar que sua única possibilidade é vender seu consultório para proprietários de consultórios veterinários corporativos
- Um novo título para assistentes de médico veterinário
Vídeo: Você Confiaria A Saúde Do Seu Animal De Estimação Ao Assistente Do Veterinário?
2024 Autor: Daisy Haig | [email protected]. Última modificação: 2023-12-17 03:12
Por muitas razões, os cuidados veterinários estão se movendo em direção a um modelo corporativo de prática veterinária, em vez dos modelos antiquados “James Herriott” ou “Pequenos consultórios com apenas 1 ou 2 veterinários”. Infelizmente, isso significa visitas ao veterinário muito mais longas e aumento dos custos veterinários.
Essa tendência não mudará pelos motivos que explicarei em breve. Mas uma solução que considero intrigante é a adição de um nível “intermediário” de cuidados veterinários, muito parecido com o assistente de médico de medicina humana. Isso pode economizar tempo e dinheiro para os consumidores e tornar mais possível o atendimento veterinário em áreas geográficas carentes.
Por que a medicina veterinária está mudando para uma estrutura de propriedade corporativa?
A mudança para a prática veterinária de propriedade corporativa deve-se à realidade da educação veterinária e à mudança na atitude de trabalho das gerações mais jovens. Aqui estão os fatos:
A dívida média do empréstimo para estudantes de veterinária é de $ 152.000, com máximos de $ 350.000. Com um salário veterinário médio nacional de apenas $ 65.000, os cargos corporativos geralmente oferecem pacotes de salários e benefícios mais generosos para pagar essa dívida
Esta geração de veterinários graduados, em geral, não tem condições de comprar ou construir um hospital e cumprir o modelo “James Herriot”
Os recém-formados desejam, com razão, um estilo de vida de trabalho / lazer mais equilibrado, incluindo meio-período, o que só pode ser obtido trabalhando para um hospital de propriedade corporativa
Existem tantos proprietários de hospitais “baby boomers” prontos para se aposentar que sua única possibilidade é vender seu consultório para proprietários de consultórios veterinários corporativos
Um novo título para assistentes de médico veterinário
A medicina veterinária corporativa é o novo normal. Mas é aí que os PAs veterinários podem ser uma bênção. Uma proposta recente do chefe associado de ciências clínicas, Dr. Wayne Jensen, da Escola de Veterinária da Colorado State University, deseja apresentar este novo programa profissional de nível intermediário.
Veterinary Professional Associates (título proposto pelo Dr. Jensen) seriam graduados de um programa de mestrado universitário. Isso seria muito mais rigoroso e desafiador acadêmico do que é atualmente exigido dos estudantes de tecnologia veterinária, que funcionam como enfermeiras do lado médico humano.
Esses VPAs seriam capazes de diagnosticar e recomendar o tratamento para doenças simples. Eles seriam treinados para reconhecer problemas mais complexos que precisam de consulta veterinária e diagnóstico e tratamento mais extensos.
Pense na economia de tempo. Você vai a um consultório veterinário corporativo e você e seu animal de estimação são imediatamente atendidos por um VPA, que pode dizer se você realmente precisa esperar para ver um veterinário ou pode prescrever medicamentos para o problema simples do seu animal de estimação e colocá-los em seu caminho. E sua conta não sacrificaria a conta de educação universitária de seu filho ou sua conta de aposentadoria.
Pense nisso para as áreas carentes dos EUA, onde é improvável que veterinários invistam em hospitais veterinários. Existe a disponibilidade acessível de cuidados veterinários imediatos para problemas simples (os mais comuns na prática veterinária), ou um encaminhamento para condições que requerem intervenção veterinária muito mais extensa. Isso seria um grande benefício para as áreas rurais de produção de carne e leite que atualmente estão sem cuidados veterinários adequados.
Atualmente, há muita resistência em nossa profissão contra esse conceito. Acho que é a abordagem mais lógica para resolver a evolução em direção à medicina veterinária corporativa e a falta de interesse dos alunos de veterinária na prática agrícola. Por que não se comprometer com seu VPA em vez de consultar o veterinário médico do dia genérico em seu consultório corporativo? Por que não ter um VPA qualificado “puxar aquele bezerro” de sua vaca leiteira tendo um parto difícil, ou fazer um “teste de gravidez” para aquelas 100 vacas de corte quando nenhum veterinário estiver disponível dentro de algumas horas de carro?
Você confiaria em um VPA devidamente treinado para cuidar da saúde do seu animal de estimação? Compartilhe suas idéias aqui.
Dr. Ken Tudor
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